招聘丨國銀租賃(2021.11.3)

發表時間:2021-11-04 09:15



一、公司介紹


國銀金融租賃股份有限公司是中國銀保監會監管的全國性非銀行金融機構,是境內第一家上市的金融租賃公司,是國家開發銀行唯一的租賃業務平臺。國銀租賃成立于1984年,總部位于深圳福田,是中國租賃行業的開創者和領導者,公司秉承“引領中國租賃、服務實體經濟”的使命,致力于為航空、基礎設施、船舶、普惠金融、新能源和高端裝備制造等領域的優質客戶提供綜合性的租賃服務,租賃資產及業務合作伙伴已遍及全球40余個國家和地區,享有較高國際信用評級,穆迪A1、標普A及惠譽A+。


作為中國首批成立的租賃公司之一,國銀租賃見證并參與了中國租賃行業的發展,經歷了數次行業經濟周期及監管變革,在業務領域探索、產品創新、風險管控、經營管理等方面積累了豐富經驗。2020年,公司全年實現營業收入人民幣193.29億元,凈利潤人民幣32.68億元;截至2021年6月30日,公司資產總額已達人民幣3,115.19億元,平均權益回報率達到13.33%。自上市以來,公司不良資產率始終保持在1%以內,資產質量穩定。


公司積極實施“人才興司”戰略,將人才視為公司的寶貴資源,目前已經搭建起了以市場化為導向的治理結構和職位體系、績效管理體系、薪酬激勵體系及人才培養與開發平臺的“三個體系一平臺”人力資源管理市場化架構,形成了一套完整的“選、用、育、留”機制,匯聚了租賃行業的一流人才,建立了一支國際化的一流人才隊伍。


根據公司發展需要,國銀金融租賃股份有限公司現誠邀廣大英才加盟,攜手共創美好未來!


二、基本條件


1. 擁護中國共產黨、政治素質好,理想信念堅定,有強烈的政治責任感、歷史使命感和家國情懷;

2. 身體健康,品行端正,無任何違紀行為;

3. 有事業心、進取心,有強烈的責任意識和創新意識;

4. 有良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識;

5. 符合國家開發銀行親屬回避政策,符合銀行錄用規定。


三、招聘崗位:人力資源部薪酬管理崗


崗位職責:


1. 按照國家和公司薪酬政策與規定,負責公司薪酬激勵制度及政策的研究與建設,確保公司薪酬激勵符合業務發展要求;

2. 按照公司薪酬管理相關規定,負責公司年度薪酬預算編制及實施,提升公司薪酬管理的科學性和有效性;

3. 按照公司薪酬績效相關規定,負責公司績效結果應用與管理,確保薪酬激勵能較好地提升員工的積極性與創造性;

4. 按照公司薪酬管理相關規定,負責公司社會保險、住房公積金、企業年金等方案的設計及發放管理,促進公司建立富有競爭力的福利體系;

5. 對下屬子公司的薪酬進行管理,包括薪酬政策管理、薪酬總額和高管薪酬管理;

6. 領導交辦的其他事項


任職要求:


1. 重點院校全日制本科及以上學歷,海歸學歷需經過教育部學歷認證;

2. 管理學、心理學等相關專業;

3. 3年以上大中型企業薪酬管理工作經驗,國企、金融行業從業經驗優先,同時具備企業薪酬管理及咨詢公司薪酬項目設計經驗者優先;

4. 熟悉國有企業工資決定機制和內部分配規則流程,做過相對比較復雜的工資發放工作;

5. 學習能力較強,有比較強的研究分析和文字能力;

6. 抗壓性好、責任性強,性格沉穩;

7. 英語可交流,英語能作為工作語言的優先。


四、報名流程


1. 有意者請投遞簡歷至rencaiyinjin@cdb-leasing.com,請備注所投遞崗位(限報一個崗位)。其他方式投遞簡歷將不予接收。

2. 報名截止時間:即日起至2021年11月13日。


五、其他


1. 應聘者應如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。

2. 國銀租賃將通過短信或電話聯系應聘者,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通。應聘人員資料及信息將嚴格保密。

3. 請勿重復多次投遞簡歷,重復多次將不再接收。招聘期間,不接受應聘人員來訪。

4. 未盡事宜,由國銀金融租賃股份有限公司負責解釋。


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